Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
8. 10. 2013 8:20
Dobrý den,
prosím poradíte mi? Zaměstnankyně odpracovala v den, kdy jí zároveň vznikla pracovní neschopnost 4,75 hodiny, z toho 2 hodiny před počátkem pracovní doby (za normálních okolností by byly odpracovány jako přesčas), poté šla k doktorovi, který jí uznal práce neschopnou. Může v den, kdy odpracuje část směny a poté má PN, vzniknout přesčas? Nebo čas PN upravit tak, aby byl do výše denního fondu pracovní doby a tím jí žádný přesčas nevznikne? Děkuji