Střídání pracovních smluv
- Neplacené volno Poslední názor: 9.3.
- Zaměstnanec nemůže dál vykonávat práci Poslední názor: 9.3.
- Oblečení na motorku Poslední názor: 8.3.
- Příjmy z příležitostných činností Poslední názor: 8.3.
- Převod kryptoměny na jinou peněženku. Poslední názor: 8.3.
- Platová třída Poslední názor: 8.3.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 8.3.
- Služba-mytí aut-fakturace mimo EU jak DPH? Poslední názor: 8.3.
- Sazba DPH u koně Poslední názor: 8.3.
- Vyzivne Poslední názor: 8.3.
- Dovoz z Číny Poslední názor: 8.3.
- Platba daně z příjmů a termín podání přiznání Poslední názor: 8.3.
- Faktura v EUR požadovaná platba v CZK Poslední názor: 8.3.
- Stravenkový paušál Poslední názor: 8.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Daňové přiznání opět půjde podat později, lhůta se posouvá až na 3. května
-
Pojištění podnikatelů v této době? Jde to. Tady je nová poradna zdarma
-
Nákup venku je méně rizikový než v supermarketu, protestují farmářské trhy
-
Podnikatelé dostali na záchranu provozní covid dotace, jenže teď je musí zdanit
-
„Hrdinové první vlny“ mají nyní zavřeno. Jak se daří galanteriím?
-
Firmy, kterým klesly tržby o 50 %, by měly dostat 500 Kč na zaměstnance a den
6. 3. 2012 15:43
Dobrý den, podepsal jsem roční pracovní smluvu na dobu určitou do 30.5.2011. Potom jsem uzavřel pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Na tuto smlouvu jsem dal sám výpověď k 31.3.2012. Zaměstnání , které jsem měl slíbené u jiné firmy nevzniklo. Chci zůstat u stejného zaměstnavatele na jeden rok na dobu určitou. Budu mít, po pracovní smlouvě na dobu určitou pak prac. sml. na dobu neurčitou a ukončení pracovního poměru na dobu určitou, nárok na podporu od Úřadu práce pokud nezískám další zaměstnání ?