Je na zaměstnavateli, jakým způsobem bude příspěvek vyplácen. Může každý měsíc nebo jednorázově. Je to benefit a záleží na zaměstnavateli, jaké podmínky stanoví. Vázat vyplácení na absenci se mi však nezdá moc rozumné, ale nedokážu odpovědět, zda to je proti něčemu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.