Hlavní navigace

Příspěvek na penzijní připojištění.

  • (neregistrovaný) 2a00:1028:919a:----:----:----:----:----

    20. 3. 2019 22:12

    Příspěvek na penzijní připojištění zaměstnavatel vyplácí jen některým zaměstnancům.Je to možno považovat za diskriminaci?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 3. 2019 5:54

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Ne, je na zaměstnavateli komu bude přispívat a komu ne.

    • 21. 3. 2019 7:57

      Soňa...

      Dobrý den, paní Jasná, s dovolením se přidávám s dotazem. Ve firmě máme ten samý případ, co tazatel zde. Ještě k tomu chce majitel příspěvek na životní pojištění vyplatit na konci roku a to jednorázovou částkou, která se bude odvíjet podle toho, kolik absence měl který zaměstnanec. Prosím, musí být smlouva uzavřena dříve, než např. 1.12.2019 ? Může vyplatit jednorázově až na konci roku ? O tom, že na toto musí být vydán předpis/směrnice není pochyb, jen když jsem to majiteli řekla, vyhrkl na mne, že to jsou jeho peníze, žádný papír na to proto nebude, on si s nimi může dělat co chce ! Děkuji, hezký den.

    • 21. 3. 2019 8:14

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Je na zaměstnavateli, jakým způsobem bude příspěvek vyplácen. Může každý měsíc nebo jednorázově. Je to benefit a záleží na zaměstnavateli, jaké podmínky stanoví. Vázat vyplácení na absenci se mi však nezdá moc rozumné, ale nedokážu odpovědět, zda to je proti něčemu.

    • 21. 3. 2019 9:48

      j s (neregistrovaný) 62.129.61.---

      JIž pár let poskytuje zaměstnavatel příspěvek na penzijní připojištění jednou ročně. Vždy na konci roku podle výsledků daného roku. V loňském roce zaměstnavatel rozhodl, že ten, kdo nastoupil v průběhu roku, dostane roční příspěvek krácený podle počtu měsíců práce ve firmě. Upravili jsme podle toho směrnici, daňařka to takto schválila.

    • 21. 3. 2019 8:59

      Soňa...

      Děkuji, paní Jasná a přeji pěkný den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).