Děkuji, samozřejmě jsem diskuze projela, ale moudrá z toho tedy nejsem, je uvedeno, že musí odpracovat min. 3 hodiny, pak na stravenku na HO nárok má, ale vzápětí to vyvrací věta, že vzhledem k tomu, že si pracovní dobu rozvrhuje sám, tak nárok nemá. Takže má, nebo nemá? Kde je to jasně dané? Nebo je to na výkladu, jak to kdo cítí? Protože on, vzhledem k tomu, že je závislý na tom, v jakou dobu budou meetingy probíhat, tak rozhodně bych neřekla, že si pracovní dobu zcela rozvrhuje sá, děkuji.
