Home office- zaměstnanec nemá nárok na stravenku?

• Tinka (neregistrovaný)

  3. 4. 2020 23:53

  Dobrý večer, v mzdovém předpisu máme napsáno, že během home officu, nemá zaměstnanec nárok na stravenku. Může si to takto zaměstnavatel určit a nebo je nějaká zákonná podpora, kdy zaměstnanec, pokud pracuje denně (víc jak) 8 na HO by nárok měl? Zaměstnanec musí být neustále dostupný a účastnit se všech callů a meetingů.
  Děkuji, Tinka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 4. 2020 11:14

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Je to tu již poněkolikáté během krátké doby diskutované téma. Stačí se podívat o pár řádků níže:
    https://businesscenter.podnikatel.cz/diskuse/1620679/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2020 14:33

    Tínka (neregistrovaný)

    Děkuji, samozřejmě jsem diskuze projela, ale moudrá z toho tedy nejsem, je uvedeno, že musí odpracovat min. 3 hodiny, pak na stravenku na HO nárok má, ale vzápětí to vyvrací věta, že vzhledem k tomu, že si pracovní dobu rozvrhuje sám, tak nárok nemá. Takže má, nebo nemá? Kde je to jasně dané? Nebo je to na výkladu, jak to kdo cítí? Protože on, vzhledem k tomu, že je závislý na tom, v jakou dobu budou meetingy probíhat, tak rozhodně bych neřekla, že si pracovní dobu zcela rozvrhuje sá, děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2020 23:06

    dann (neregistrovaný)

    Stravenky jsou nenárokové, takže jak zaměstnavatel stanovil, tak bude.

    •   Zobrazit celé vlákno