Jak píše paní Jasná, pokud měl do 2.9. jiného zaměstnavatele, září se započte jako celý měsíc trvání PP - v takovém případě by se nejednalo o odchylku, ale o aplikaci kogentní právní úpravy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.