Nárok na dovolenou

• Zdena (neregistrovaný) 80.188.203.---

  18. 2. 2021 15:27

  Chci se prosím zeptat, je pravda, že když jsem nastoupila až 3.9., že nemám za měšíc září nárok na dovolenou, když jsem nenastoupila hned 1.9.

• Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 18. 2. 2021 15:54

    katka2 (neregistrovaný) 90.162.11.---

    Je to pravda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 18. 2. 2021 15:57

    Zdena (neregistrovaný) 80.188.203.---

    Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 18. 2. 2021 16:37

    Jasná (neregistrovaný) 80.82.147.---

    Nemusí to být pravda. Pokud tazatelka měla do 2.9. jiného zaměstnavatele. pak nárok na ŘD za září vznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 18. 2. 2021 17:02

    katka2 (neregistrovaný) 90.162.11.---

    Máte pravdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 19. 2. 2021 9:44

    om (neregistrovaný) ---.112.broadband12.iol.cz

    U nás se nárok ani v tomto případě nepřiznává, zaměstnavatel se ve prospěch zaměstnance neoddchyluje. Bohužel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 19. 2. 2021 10:01

    Aion (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

    Jak píše paní Jasná, pokud měl do 2.9. jiného zaměstnavatele, září se započte jako celý měsíc trvání PP - v takovém případě by se nejednalo o odchylku, ale o aplikaci kogentní právní úpravy.

    •   Zobrazit celé vlákno

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM