Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
3. 6. 2013 18:11
Dobrý den, rád bych se zeptal , jeslti někdo němáte zkušenosti ohledně práce z ČR pro zahraniční firmu. Je to polská firma, která zrušila cz pobočku a všechny zaměstnance kromě mě propustila. Mě si chtějí udržet i nadále, ale momentálně nevíme jak situaci vyřešit. Hodně nerad bych šel na OSVČ , protože finanční ohodnocení není takové, aby se to vyplatilo. Budu dostávat klasicky výplatu každý měsíc. Rád bych si práci udržel, ale nerad bych se stal OSVČ. Existuje řešení? Hraje nějakou roli, že Polsko je v EU? Díky za pomoc