Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 7. 2013 21:17
Dobrý den,obracím se na Vás s dotazem,který mi nebyl nikdo schopen odpovědět.Mohu se svým zaměstnancem - řidičem uzavřít Pracovní smlouvu,ve které budou uvedeny tyto údaje: 5-ti denní pracovní týden,pracovní doba 20-40 hod týdně,nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, za tarif 4500,- až 9000,-Kč podle počtu odpracovaných hodin.Další varianta je-plný pracovní úvazek,ale proplacení skutečně odpracovaných hodin. Saměstnanec s tím souhlasí. Je to z důvodu nepravidelných zakázek ,o jejichž objemu se dovím každý den ráno. Na zkrácenou pracovní dobu je práce dost,na plný úvazek málo a hlavně nepravidelné požadavky na dopravu. Děkuji za Váš názor. Munzar