Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
19. 9. 2013 11:20
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak postupovat, když naše zaměstnankyně šla na mateřskou 6 týdnů před porodem. Na PPM nárok neměla. Nyní je to asi 9 týdnů po porodu a o PPM si zažádal otec dítěte (také náš zaměstnanec), který má s matkou sepsanou dohodu o převzetí dítěte do péče. On tedy nastoupí na mateřskou dovolenouv ode dne převzetí dítěte do péče a jak je to s matkou, ta se tedy ten samý den musí vrátit do práce? A jak dlouho muže otec PPM pobírat (kolik týdnů)? Děkuji moc za odpověď