Nárok na stravenky zaměstnance/studenta

• student (neregistrovaný)

  6. 10. 2013 23:01

  V kolektivní smlouvě je napsáno:
  1) "Příspěvek na stravování se vztahuje na všechny zaměstnance bez výjimky a bude zaměstnanci poskytnut za každý pracovní den v měsíci, vekterém zaměstnanec odpracuje aspoň 4 hodiny nepřetržité práce."
  2) "Zaměstnavatel zajistí svým zaměstnancům možnost odběru jednoho hlavního jídla ve vlastních nebo smluvních stravovacích zařízeních, nebo nákupu stravovacích poukázek."
  3) "Zaměstnavatel poskytuje zaměstnancům příspěvek na závodní stravování do výše 100% nákladů na přípravu jídla (mimo hodnoty potravin) ve vlastním stravovacím zařízení nebo ve výši 55% ceny stravenek v minimální hodnotě 60,- Kč ve veřejném stravovacím zařízení."
  
  Může zaměstnavatel určit, že skupina zaměstnanců nedostane příspěvek na stravování?
  
  Konkrétně se jedná o zaměstnance, kteří jsou zároveň studenty u daného zaměstnavatele a zaměstnanecké jídelny zaměstnavatele jsou zároveň menzami, které dostávají od MŠMT dotaci na studentská jídla.
  
  Jedná se o znevýhodnění určité skupiny zaměstnanců? Studenti zaměstnaní u jiných zaměstnavatelů stravenky dostanou a zaměstnanci, kteří studují jinou školu, mohou využívat studentských cen jídel v jejích menzách.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.