Náhradní plnění může poskytovat každý zaměstnavatel zaměstnávající více jak 50% osob se zdravotním postižením a těžkým zdravotním postižením (OZP, TZP) nebo také OZP, která je osobou samostatně výdělečně činnou a nezaměstnává jiné zaměstnance. Každý takový zaměstnavatel dostává státní příspěvek (dotaci) na podporu zaměstnávání OZPa TZP. Poskytování a výše tohoto příspěvku se řídí zákonem o zaměstnanosti - obraťe se na Váš Úřad práce. OZP, kterého byste zaměstnali, by dál dostával svoje zákonné příspěvky, ovšem v případě osoby pečující se poraďte na Úřadu práce, který tento příspěvek vyplácí.
