Hlavní navigace

Pracovní pohotovost

  • (neregistrovaný) 80.188.124.---

    6. 8. 2007 9:46

    Zaměstnavatel má v úmyslu zavést pro celé oddělení nepřetržitou pracovní pohotovost. V souladu s tím chce upravit pracovní smlouvy. Mohu odmítnout podepsání takové smlouvy a případně jaké to bude mít důsledky?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).