Částečný úvazek při rodičovské dovolené

• Hana (neregistrovaný)

  10. 10. 2007 7:31

  Prosím o radu. Naše zaměstnankyně je stále na rodičovské dovolené, ale od 1. 10. 2007 nastoupila na částečný úvazek. Bude pokračovat na pracovní smlouvu, kterou má s firmou uzavřenu nebo budeme muset udělat dohodu o pracovní činnosti?
  A ještě - další zaměstnankyně nastupuje na MD 23. 10. 2007, ale měla by ještě na nějaké hodiny do práce chodit - tuto budeme řešit dohodou - ale na jinou pracovní pozici než má ve smlouvě nebo toto nelze?
  Děkuji předem za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.