Rozdíl mezi DPČ, DPP (co je výhodnější)

• vanda (neregistrovaný)

  16. 2. 2008 11:53

  Dobrý den,
  můžete mi někdo zkontrolovat, zda jsem rozdíly mezi DPČ a DPP pochopila správně?
  
  DPČ
  ½ normálního úvazku
  Lze víc dohod, jen u 1 podepsat prohlášení.
  Platí se daň, ZP i SP. Není nárok na placené dávky, není nárok na dovolenou (pokud se nedohodnou jinak).
  Nepodepsané prohlášení nad 5000 Kč, pak se to po skončení roku v DP srovná (část daní vrácena).
  Podepsané prohlášení nad 5000 Kč, pokud daň 0, nevyužije celou daň. slevu a tam, kde nebude mít podepsané prohlášení, bude srážková daň 15% a ta se pak nevrátí.
  
  DPP
  Do 150 hodin ročně.
  Lze víc dohod, jen u 1 podepsat prohlášení.
  Neplatí se ZP a SP.
  Nepodepsané prohlášení do 5000 Kč – 15% srážková daň.
  Podepsané prohlášení do 5000 Kč – 15% zálohová daň (DP sám)
  Nepodepsané prohlášení nad 5000 Kč – 15% zálohová daň (DP sám).
  
  Jsem zaměstnaná a mám podepsané prohlášení. Takže v případě, že bych chtěla provádět „bokem“ u někoho jiného práce např. za 1500 Kč/měsíčně, tak je pro mě výhodnější DPP? Ze stanovených 1500 Kč by se odvedla 15-ti% srážková daň 225 Kč a čistého bych dostala 1275 Kč? V tomto případě by mi „hlavní“ zaměstnavatel v roce 2009 mohl provést roční zúčtování záloh, protože to co bych dělala na DPP by byla konečná daň?
  
  Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.