Zaměstnanci jsou odměňováni měsíční mzdou, která se z důvodu svátku nekrátí. Pokud odpracuje celý měsíc, dostane přesně měsíční mzdu. V měsíci březnu je 20 pracovních dní + 1 svátek. Do odpracovaných dnů dám 20 dní? Podle § 348 odst.2 by to tak mělo být - pro výpočet mzdy a průměrného výdělku. Vím, že tato debata tu byla již několikrát, ale opět byl dotaz ve mzdové účetní č. 3 a tam je uvedeno, že lze postupovat tak, že se svátek neplatí průměrem, ale do odpracované doby se svátek nepočítá. Díky.
26. 3. 2008 12:51
Zaměstnanci jsou odměňováni měsíční mzdou, která se z důvodu svátku nekrátí. Pokud odpracuje celý měsíc, dostane přesně měsíční mzdu.
V měsíci březnu je 20 pracovních dní + 1 svátek.
Do odpracovaných dnů dám 20 dní? Podle § 348 odst.2 by to tak mělo být - pro výpočet mzdy a průměrného výdělku.
Vím, že tato debata tu byla již několikrát, ale opět byl dotaz ve mzdové účetní č. 3 a tam je uvedeno, že lze postupovat tak, že se svátek neplatí průměrem, ale do odpracované doby se svátek nepočítá.
Díky.