Hlavní navigace

Změna organizační struktury -

  • (neregistrovaný) 213.235.102.---

    15. 5. 2008 8:44

    Dobrý den, potřebovala bych poradit v naší firmě došlo ke změnám organizační struktuy a přejmenování pracovních pozic na jednotnou pozici, ale náplň práce zaměstnanců se ničím nemění. Můžu to uvést do dodatku k pracovní smlouvě, aby to nebylo v rozporu se zákonem? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).