Navazuji na "nový zaměstnanec" z 12.8.

• Dáša (neregistrovaný)

  18. 8. 2008 9:24

  Teď pročítám povinnosti plátce mzdy v souvislosti se srážkami ze mzdy, tak jsem se zde dočetla že
  nevyžádal-li si plátce mzdy od nového zam-ce potvrzení o zaměstnání (či jiné potvrzení, osvědčující, zda byla nařízena soudní exekuce srážkami ze mzdy, může se oprávněný domáhat, aby mu plátce mzdy vyplatil částky, na které by měl právo, kdyby plátce mzdy uvedené p o v i n n o s t i splnil, případně soud může uložit pokutu 50.000,- za nesplnění těchto povinností (i oznamovacích).
  Je to citace z Abecedy mzdové úč. Chápu to tak, že vyžádat ZL je povinností zaměstnavatele, ale když zaměstnanec nemá povinnost odevzdat, tak je to "dobrá" situace. Požádat jedině písemně, aby se člověk kryl.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.