Hlavní navigace

Celoživotní vzdělávání

  • (neregistrovaný) 85.132.178.---

    5. 9. 2008 6:25

    Prosím o radu,lze zaměstnanci,který si zvyšuje kvalifikaci na Vš formou programu celoživotního vzdělávání nějak na toto studium přispět?(zaplacení studia,pracovní volno apod.) A co je tím spojeno- zda zaměstnavatel zaplacení studia muže daňově uznat apod.Zaměstnanec si dva roky platí a třetím rokem bezplatně muže získat titul Bc. Vysokoškolské vzdělání potřebuje pro výkon své funkce,ale poněvadž se na VŠ nedostal,řešil toto cestou celoživotního vzdělávání.Předem děkuji za vaše odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).