Stržení daňové zálohy zaměstnanci

• Lada (neregistrovaný)

  16. 9. 2008 11:30

  Zaměstnanec uplatňoval daňové zvýhodnění od 7/2007 do 7/2008, na které neměl nárok( na dítě). Aby každý další den nenaskakovalo penále, firma mu chce tento přeplatek na dani srazit co nejdřív.(takže tu částku odvede FÚ) mimo termín výplat. protože to byla ale chyba zaměstnance, tak se mu to musí srazit z platu. jak se to ale provádí a jak se to pak má zaúčtovat? a ještě jeden dotaz. tím, že mu přesčítám každý měsíc mezd v roce 2007 a kdy byla chyba, tak částku za 2007 ve výši 3000 mu srazíme z platu (on je za rok 2007 vlastně neoprávněně dostal). jak mu pak ale opravit roční zúčtování za 2007? mělo by to vyjít stejně, jako ho měl že? Budu v něm počítat s částkou "jak to mělo být" né jak to bylo že? Jsem do toho už zamotaná a nevím si rady. Prosím moc moc moc o radu hlavně s tím účtem! Moc moc moc díky za odpověď!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.