Hlavní navigace

Dovolená, mateřská dovolená a jiné

  • (neregistrovaný) 195.39.26.---

    24. 9. 2008 17:51

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat:
    Má situace je následující, v roce 2007 PN od srpna - do konce roku, v roce 2008 leden a od 13.5.08 znova. Nyní k 3.11.08 možný nástup na MD.
    1. Je mi zaměstnavatel povinen zaplatit 15 dní dovolené z roku 2007?
    2. Jak mi bude krácena letošní dovolená, pracovala jsem pouze cca 3 a1/2 měsíce.
    3. Co je pro mně finančně lepší, jít na MD dovolenou osm neděl před předpokládaným porodem a nechat si proplatit dovolenou (viz. výše) nebo si před MD vybrat čtrnáct dní dovolené a jít až šest neděl před porodem. Bude to mít nějaký vliv na výpočet MD?
    4. Je možné, že by mně mohli během těch 14 dnů dovolené vyhodit pro nadbytečnost?
    5. Co to znamená, když mi na začátku listopadu končí podpůrčí doba?

    Děkuji za odpovědi Sylva

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).