Zaměstnanec dosud na základě potvrzení o studiu dvojčat na středním odborném učilišti uplatňoval slevy na obě tyto děti. Jedno z dětí dle potvrzení bylo studentem od 1.9.2005 do 31.8.2008 - slevu jsem poskytla i za měsíce prázdnin, tedy červenec a srpen 2008. Dál už studovat nebude a od září je vedena na UP. Na druhé dítě přinesl zaměstnanec potvrzení o tom, že je studentem SOŠ a SOU ve šk.roce 2008/2009 denní forma vzdělávání. Nejsem si jistá,zda studium na tomto SOŠ a SOU se považuje za studium na SŠ. Je to tedy tak, že slevu na první dítě může zaměstnanec uplatnit jen do konce prázdnin, jak výše uvádím a na druhé dítě ji bude v letošním a příštím roce uplatňovat počínaje měsícem září?
A ještě dotaz na studenta VŠ, který byl v naší fi. na dohodu o PP do 30.6.2008 a na HPP nastoupil od 3.9.2008. a bude při zaměstnání studovat další VŠ, ale jiný obor. Bude mít nárok na slevu na studenta za celý rok 2008 vč. dvou měsíců prázdnin? Já myslím, že bude. Děkuji.
7. 10. 2008 13:38
Zaměstnanec dosud na základě potvrzení o studiu dvojčat na středním odborném učilišti uplatňoval slevy na obě tyto děti.
Jedno z dětí dle potvrzení bylo studentem od 1.9.2005 do 31.8.2008 - slevu jsem poskytla i za měsíce prázdnin, tedy červenec a srpen 2008. Dál už studovat nebude a od září je vedena na UP.
Na druhé dítě přinesl zaměstnanec potvrzení o tom, že je studentem SOŠ a SOU ve šk.roce 2008/2009 denní forma vzdělávání. Nejsem si jistá,zda studium na tomto SOŠ a SOU se považuje za studium na SŠ.
Je to tedy tak, že slevu na první dítě může zaměstnanec uplatnit jen do konce prázdnin, jak výše uvádím a na druhé dítě ji bude v letošním a příštím roce uplatňovat počínaje měsícem září?
A ještě dotaz na studenta VŠ, který byl v naší fi. na dohodu o PP do 30.6.2008 a na HPP nastoupil od 3.9.2008. a bude při zaměstnání studovat další VŠ, ale jiný obor. Bude mít nárok na slevu na studenta za celý rok 2008 vč. dvou měsíců prázdnin?
Já myslím, že bude.
Děkuji.