Změna pracovní doby ve mzdovém účetnictví

  • (neregistrovaný)

    17. 3. 2010 13:17

    Jak se postupuje při změně pracovní doby ve mzdovém účetnictví. Běžná pracovní doba je 7,5 hodiny. Zaměstnavatel nařídí, že 3 měsíce /lede - březen/ bude pracovní doba 7 hodin a další 3 měsíce /duben - červen/ bude 8 hodinová pracovní doba. Bude dovolená, náhrada mzdy / § /  placen 7 - 7,5 nebo 8 hodin podle toho jaká je momentální směna? Je možné, že zaměstnavatel bude platit z-ci pořád stejně a to je 7,5 hodiny. Jak je to správně? Pokud víte správnou odpověď, napište ji prosím. Děkuji :(

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).