Náhrada škody za min.dat. trvanlivosti?

• Hypnothic (neregistrovaný)

  10. 11. 2008 18:34

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec-skladník má podepsanou "hmotnou odpovědnost", přičemž mu dle mého názoru nebyly předány žádné hodnoty k vyúčtování (má na starosti příjem zboží a doplňování piva ze skladu na prodejnu). Nyní po něm vedoucí požaduje náhradu škody a podepsání dohody o srážkách ze mzdy, neboť prý včas nenahlásil, že některá piva prochází/prošla. Vztahuje se vůbec hmotná odpovědnost na minimální datum trvanlivosti? Druhou věcí je, že mu vedoucí ani neposkytla podklady pro to, aby mohl procházející věci včas najít. Přece nemůže chtít, aby prolézal sklady a regály a kontroloval flašku po flašce, když ze systému lze zjistit, který druh a v jakém množství prochází ( tyto podklady mu vůbec neposkytla. U suchého sortimentu ale je to zcela běžné.Vytisknou si seznam procházejícího zboží a jdou to najít.)
  Může po něm vůbec náhradu škody požadovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.