Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
25. 11. 2008 12:56
Dobrý den, kvůli práci na projektu jsme museli pracovníkům rozdělit pracovní úvazky - 2 pracovní smlouvy. Jedna z pracovních smluv skončila v průběhu 3 Q a došlo k přesunutí úvazků do jedné pracovní smlouvy. Ovlivní nějak ukončení pracovní smlouvy resp. odpracované hodiny a vyplacená mzda v této smlouvě výpočet náhrady za dovolenou v tomto Q? Nebo je to "ukončená" smlouva a průměr za dovolenou počítám jen z odpracovaných hodin té pracovní smlouvy která běží a jen násobím nynějším vyšším počtem hodin? Nebo počítám i s těmi odpracovanými hodinami a mzdou ze 3Q než smlouva skončila? Děkuji Bára