Poskytnutí odměny

• Vlaďka (neregistrovaný)

  4. 12. 2008 8:39

  Dobrý den,
  jsme příspěvková organizace KÚ, v rámci odměňování jsme se do 31.12.2006 řídili zák.č.143/92 Sb. o platu a nař.vlády č. 251/92 Sb. V těchto zákonných normách bylo kromě jiného možnost poskytovat odměny k životnímu výročí 50 let a při prvním skončení pracovního poměru do odchodu do SD nebo plného ID.
  Nový ZP č. 362/2006 Sb. v § 224 v sekci pracovní podmínky zaměstnanců toto též umožňuje. Vím, že je nenároková složka a musí být výplata určena vnitřním platovým předpisem. A také znám výklad v ZP do diskriminaci zaměstnanců při jiných kulatých jubileích svého věku. Ale je to jeden z výkladů, ZP výplatu této odměny nezakazuje tzn. co není zakázáno je dovoleno.
  A teď k problému. Se zřizovatelem se nemůžeme dohodnout, z čeho by se tato odměna měla vyplácet. Mě to osobně připadá naprosto jednoznačné - z prostředků na platy, zřizovatel tvrdí že to tak jednoznačné není a tudíž on od výplat těchto odměn ustoupil a protože nás metodický řídí tak nám doporučil také odměny nevyplácet. Samozřejmě že máme ještě FKSP a z toho se odměny k různým životním výročím také vyplácejí, ale to je jiná kategorie. Nejde o to zda to budeme vyplácet, chci jen znát názor jiných ekonomů popř. pamáků z čeho by tuto odměnu vyplatili.
  Omlouvám se o sáhodlouhý dotaz, ale potřebovala jsem to trochu vysvětlit.
  Všem, kteří věnovali mému dotazu čas moc děkuji a za odpověď děkuji ještě víc.
  Vlaďka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.