OT - jak proplácíte nadpracované hodiny?
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 27.4.
- Obrat u obchodů s cennými papíry Poslední názor: 27.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 27.4.
- Snížená sazba 12 % ?nebytový prostor u bytového domu Poslední názor: 27.4.
- Exekuce na přijmy Poslední názor: 27.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 26.4.
- Změna základní mzdy a příplatků Poslední názor: 24.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
- Čtení faktur Poslední názor: 24.4.
- Změna z paušální daně na běžnou v průběhu roku Poslední názor: 24.4.
- Jmhz storno hlaseni Poslední názor: 24.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné dohlášení změn u ukončeného zaměstnance před zahájením JMHZ Poslední názor: 24.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
-
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
-
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
-
Navazující zaměstnání pro účely JMHZ
-
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
-
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
ČLÁNKY DO MAILU
12. 12. 2008 9:49
Od nového roku přecházíme na nový mzdový program - PAMICA. Zjistila jsem, že mi nevezme víc hodin, než je časový fond. Např. fond je 176 hodin a zaměstnanec odpracuje 184. Doteď jsem to běžně dělali tak, že jsme mu proplatili 184 hodin (bylo to i na výplatnici a mzdovém listu) a příští měsíc si to vybral jako náhradní volno a na výplatnici měl proplacené zase skutečně odpracované hodiny (např. fond 168, odpracoval 160).
Jak to děláte vy?