DPČ doba trvání na dobu neurčitou
- Par. 10 DP Poslední názor: 27.4.
- Obrat u obchodů s cennými papíry Poslední názor: 27.4.
- Neuhrazené sociální pojištění - splátkový kalendář Poslední názor: 27.4.
- Sleva pro pracující důchodce Poslední názor: 27.4.
- Kontrolní hlášení Poslední názor: 27.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 27.4.
- Snížená sazba 12 % ?nebytový prostor u bytového domu Poslední názor: 27.4.
- Exekuce na přijmy Poslední názor: 27.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 26.4.
- Změna základní mzdy a příplatků Poslední názor: 24.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
- Čtení faktur Poslední názor: 24.4.
- Změna z paušální daně na běžnou v průběhu roku Poslední názor: 24.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
-
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
-
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
-
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
-
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
-
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
ČLÁNKY DO MAILU
22. 12. 2008 21:12
Dobrý den, máme pracovnici na DPČ s dobu trvání neurčitou. Tato dohoda trvá již rok. Pracovnice nastoupila na neschopenku a následně na PPM. Nevím jestli musíme tento pracovní poměr ukončit nebo může trvat dále. V zákoníku jsem se dočetla pouze o době posuzování doby 52t.
Předem děkuji moc za odpověď
Alena