Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
9. 1. 2009 11:07
Dobrý den,
na základě převodu úkolů a činností zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli došlo k 1.1.2009 k převodu části našich zaměstnanců k námi zřízené příspěvkové organizaci. Prosím o radu při řešení problematiky mzdových nároků - do 31.12. náležela zaměstnancům mzda dle nařízení vlády č. 564/06 Sb. § 5 odst. 3a, nový zaměstnavatel však poskytuje svým zaměstnancům mzdy dle § 5 odst.1. Náleží tedy převedeným pracovníkům i nadále mzda dle § 5 odst. 3a, nebo budou nově ohodnoceni dle § 5 odst. 1?