Dohoda a její prodloužení

• lk (neregistrovaný)

  9. 1. 2009 13:21

  Mám uzavřenou dohodu p rovedení práce a v roce 2008 jsem vyčerpala celých 150 hodin. Vroce 2009 budu v práci pokračovat a ráda bych věděla, zda mi musí zaměstnavatel na letošní rok vystavit novou dohodu a tu loňskou ukončit nebo stačí ji dodatkem prodloužit na další rok a hodiny se nebudou sčítat? A také bych se chtěla zeptat, zda musí mít zaměstnavatel založen docházkový lístek s vykázanýma hodinama k této dohodě. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.