Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Vláda bude i v květnu zasahovat do cen paliv. Mění se výpočet
Odhlášené zaměstnance už znovu najdete. ČSSZ opravila chybu
Daňové přiznání v ohrožení? Podání vám může zkomplikovat přetížený systém
Zaměstnavatel vás pozdě přihlásil k pojištění. Jaké nastanou komplikace?
Systém hlášení úspěšně pokračuje, tvrdí stát. Zaměstnavatelé se mezitím „hroutí“
Dobírka jako smažák české e-commerce. Bude mít fanoušky, ale hospodu vám nezachrání
2. 2. 2009 12:30
Dobrý den,
na valné hromadě s.r.o. (5 osob) bylo v rámci rozdělení zisku rozhodnuto o vytvoření "sociálního fondu". Z něho bude zaměstnancům hrazen příspěvek na dovolenou do 20000,- (z-ec neodvádí ZP,SP ani daň, to už vím).
Ale jak je to u odměny v životnímu jubileu? Čekají nás 60tiny. Jaký je rozdíl mezi finančním a nefinančním plněním, je obecně dána jeho hranice (nemyslím teď vnitřní směrnicí) a s jakými dopady pro zaměstnance a zaměstnavatele (upozorňuji ještě jednou, že čerpáme z fondu).
Je nějak omezena výše příspěvku na kulturní a sportovní akce?
Existuje na vše odkaz v zákoně či vyhlášce? Nebo obecně závazná směrnice o čerpání FKSP?
Díky za odpověd, nechtěla bych aby nás pak kontroly nějak honily.