Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
2. 2. 2009 20:45
Potřebovala bych poradit, zaměstnanec je v pracovní neschopnosti
od 11.1.2009 do 17.1.2009. V týdnu od 9.12009 do 13.1.2009 má plánované směny od pondělí do pátku od 6,00 do 14,00 a v týdnu od 16.1.2009 do 20.1.2009 má plán. směny od 22,00 do 6,00 hod. - noční směna.
Náhradu za dočasnou prac. neschopnost budu počítat od 11.1.
do 13.1.(první tři prac. dny bez náhrady) dále náhrada za pondělí
16.1. a potom nevím jestli zaměstnanec měl nastoupit do zaměstnání 17.1. na noční směnu a jak platit náhradu nebo měl nastoupit 18.1. na noční směnu, ale potom by mu chybělo 7,5 hod.
Další případ mám,kdy zaměstnanec měl ošetřovné do 23.1.2009
(ošetřovné vyplácí OSSZ, ale jde mi o to abych dobře zadala omluvu
a aby mi seděly vyloučené doby) do práce nastoupil už 22.1 na noční směnu ve 21,00. Pracovnice OSSZ mi sdělila, že mu budou platit ošetřovné za 22.1. pouze 4 hod.,protože pracoval od 21,00 do 24,00 a odpracoval 3 hod. Je to dobře? Nebo se noční směna
bere celá na 23.1. ?
Děkuji za odpověď.