Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
12. 2. 2009 14:07
Dobrý den,
nerovnoměrně rozvržená pracovní doba , ale ne v nepřetržitém provozu. Všichni zaměstnanci mají měsíční mzdy.
Vyrovnávací období 26 týdnů - týdenní pracovní doba, délka směny různá - dle potřeb zaměstnavatele. Jak se v tomto případě vypočítá počet směn?
Může být směna v jeden den půlená např. od 9-14h a pak od 18-21h?
Když tedy v jednom měsíci ve vyrovávacím období odpracují dle rozvrhu směn méně hodin a v druhém více měsíční mzda zůstává stále stejná?
Děkuji