Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
19. 2. 2009 8:09
Dobrý den,
Jsme bývalá malá organizace, v roce 2008 nám při ukončení prac. poměru OSSZ potvrzovala doby prac.neschopnosti.
V únoru nám bude končit jeden zaměstnanec, který měl v roce 2008 prac. neschopnost a jednu, která přešla do roku 2009.
Tuto prac. neschopnost mi potvrdí OSSZ?
A jak to bude v roce 2009? Rok 2008 bude vyplňovat OSSZ a rok 2009 my? Započítávají se do doby prac. neschopnosti i prvních 14 dnů, kdy je náhrada mzdy?
Musíme zasílat na OSSZ zápočtový list?
Při ukončení prac. poměru vydáme zaměstnanci zápočtový list a na vyžádání zvlášť průměrný výdělek a potvrzení prac. neschopností rok zpátky nebo 380 dnů zpátky?
Děkuji moc za odpovědi!!!!!