Nemoc po ukončení prac.poměru

• mirka (neregistrovaný)

  24. 2. 2009 18:14

  máme zaměstnance který měl prac. poměr na dobu určitou do28.2. 2009.
  24.2.09 onemocněl a my mu tedy zaplatíme pouze náhradu mzdy za 27.2.09 a pracovní poměr ukončíme ke dni 27.2.09. Pak by měl pobírat až od 15.dne nemoci nemoc. dávky. Je to tak správně uděláno, kdo mi prosím odpoví? A ještě malý dotaz.
  Pracovní poměr byl od 22.1.09 do 27.2.09,tak na "Přílohu k žádosti"napíšu pouze mzdu za leden a únor 2009, protože 15. den mu nastane až 10.3.2009 nebo pouze mzdu za leden ,protože nemoc začala v únoru? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.