Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
25. 2. 2009 22:02
Dobrý večer, ráda bych zkonzultovala, zda tomu dobře rozumím:
ZZ § 48
Uchazeč o zaměstnání, kterému v posledních 3 letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání neuplynula celá podpůrčí doba a po uplynutí části podpůrčí doby získal zaměstnáním dobu důchodového pojištění v délce alespoň 3 měsíců, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu. Jestliže získal zaměstnáním dobu důchodového pojištění v délce kratší než 3 měsíce, má uchazeč o zaměstnání nárok na podporu v nezaměstnanosti po zbývající část podpůrčí doby. Současně musí být splněna podmínka celkové doby předchozího zaměstnání [§ 39 odst. 1 písm. a)].
A pokud uplynula podpůrčí doba viz § 49 musí od ukončení podpory pracovat 6 měsíců, aby vznikl opět nárok na podporu (za podmínky roku zaměstnání v posl.3 letech) Žádný jiný háček v tom není, samozřejmě nebude v PP hrubé porušení, ani se nejedná o práci od ÚP, najde si sama. Pokud tedy vyčerpá z PD např 1 měsíc, pak pracuje 3 měsíce, vznikne jí opět nárok na podporu v délce 5 měsíců (věk do 50 let) - - rozumím tomu dobře ? děkuji