Částečná nezaměstnanost-§209 ZP
- Odstupné a následná DPP Poslední názor: 21.6.
- Náhrada výdělku pracovní úraz Poslední názor: 20.6.
- Faktura za opravu auta na SK Poslední názor: 20.6.
- Průměrný výdělek pro náhradu ztráty výdělku Poslední názor: 20.6.
- Praxe smlouva škola není a odměna ? Poslední názor: 20.6.
- Odkup vozu u finančního leasingu Poslední názor: 20.6.
- DPH - služba poskytnutá na Slovensku Poslední názor: 19.6.
- Jednatel a oběd placený kartou Poslední názor: 19.6.
- Kontrola nároku dovolené Poslední názor: 19.6.
- Identifikovaná osoba Poslední názor: 19.6.
- DPH u pohonných hmot Poslední názor: 19.6.
- Mezinárodní přeprava Poslední názor: 19.6.
- Nebytové prostory, platba DPH u nájmu a energií Poslední názor: 19.6.
- Pronájem pozemku - měsíční plátce Poslední názor: 19.6.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
AI Overviews přišlo do Česka. Jedná se o soumrak organického vyhledávání?
-
Novela stavebního zákona o zavedení poplatku za změnu pozemku na stavební
-
Podmínky čerpání předdůchodu se zřejmě brzy upraví
-
Úvěry v účetnictví aneb Když nám chybí peníze
-
Zákazníci šetří, loajalita klesá. Co s tím musí dělat e-shopy?
-
TikTok, útoky nebo AI: Co nás podle odborníků čeká v politických kampaních?
4. 3. 2009 7:30
Dobrý den,
Prosím Vás, nemáte někdo zkušenosti, jak je to s tzv. částečnou nezaměstnaností - § 209 zákoníku práce. Zaměstnavatel požádal úřad práce o možnost vyplácet 60% náhradu mzdy v určených dnech. ÚP souhlasí. Jde mi o to, pokud mám ještě 9 dní nevyčerpané dovolené z loňského roku, jestli se přednostně nemá vyčerpat tato "stará" dovolená.
Děkuji moc za Vaše případné názory.