Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
5. 3. 2009 8:36
Prosím Vás, včera jsme zaměstnanci dali uzavření prac. poměru dohodou podle §52 /c pro nadbytečnost . Odmítl to podepsat..Jsme připraveni na klasickou výpověď 2 měsíce výp. lhůta + odstupné..Ale vzal si tu smlouvu domu,že je to časový nátlak,že to musí proštudovat..
neoznačil si odchod ze zaměstnání a dneska nepřišel... Nevím jak se nyní zachovat..předpokládám neschopnost..Ale pokud nebude dnes neschopnost a nikomu nic neohlásí..co se dá dělat...
Vím,že ho můžeme odvolat z funkce , nechat mu základ pro výpovědní lhůtu atd..ale jinak jsem v koncích..
Děkuji