Pracovní úraz

• Leticie (neregistrovaný)

  10. 3. 2009 10:56

  Naše s.r.o. zaměstnává pracovníka v pracovněprávním vztahu (podepsaná pracovní smlouvy se všemi náležitostmi, prac. zařazení ředitel). Tento pracovník s.r.o. zakládal jako jediný společník a statutárně vystupuje dosud od počátku na pozici jednatele za s.r.o. Z jeho zúčtovaných mezd je pravidelně odváděno povinné úrazové pojistné zaměstnavatele . V r. 2007 měl tento ředitel autonehodu na prac. cestě (smyk na mokré dálnici). Byl těžce zraněn, uznán jako viník autonehody. Pojišťovna Kooperativa nyní
  nechce pracovní úraz odškodnit, že není možné, aby osoba uplatňující nárok na odškodné (ředitel) byl zároveň jednatelem za společnost. Je to v pořádku, když dotyčný zaměstnavatel je ve standartní pozici zaměstnance firmy se všemi povinnostmi i právy z toho vyplývajícími?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.