Evidence prac. doby - místo výkonu práce

• Karel Hanák (neregistrovaný)

  13. 3. 2009 12:50

  Naše firma se zabývá revizní činností.
  Technik z místa svého bydliště jede přímo k zákazníkům a na provozovnu firmy dojíždí jen, když něco potřebuje (vyfasovat materiál a pod.)
  Pracovní doba je stanovena od 7,00 do 15,00 vč. přestávky na oběd.
  Jakým způsobem vést tedy evidenci pracovní doby a jak to sladit s pracovní cestou. Jde o práci přesčas?
  
  Př. (1 pracovní týden)
  pondělí:
  revize v benešově, další zakázky po okolí. Výjezd v 6,00 z místa bydliště rovnou k zákazníkovi, ve 15,00 návrat na provozovnu v praze. konec
  úterý:
  revize v kladně, výjezd v 7,00 návrat v 17,00. Na provozovně nic nepotřebuje. jede rovnou domů.
  středa:
  6,00 příjezd na provozovnu praha, fasování materiálu, odjezd v 6,30 na revizi do říčan, návrat rovnou domů v 16,00h
  čtvrtek:
  7,00 výjezd rovnou z místa bydliště na drobné revize po praze, ve 13h příjezd na provozovnu a do 15h kancelářská práce - tvorba revizních zpráv.
  pátek:
  V 7,00 příjezd na provozovnu - práce na provozovně do 11h. V 11h výjezd na revizi, návrat rovnou domů v 18h.
  
  - pracovník není zaměstnán jako řidič!
  
  1. Jak při této situaci vést evidenci?
  2. Co stanovit do smlouvy jako místo výkonu práce?
  3. Jedná se o práci přesčas, když uvedený čas návratu je brán tak, že práci skončil dle prac. řádu vždy v 15h. Zbytek je vždy návrat domů nebo na provozovnu.
  
  Děkuji za reakce na můj poněkud objemnější dotaz.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.