Re: Okamžité zrušení prac.poměru
Existuje již rozsudek, kdy soud uznal, že 5ti denní neomluvená absence je důvod k okamžitému zrušení. Tak pár dní počkejte a pak bych jí poslala to zrušení. Napište jí, ať se s Vámi okamžitě spojí a pak jí můžete navrhnout, že pokud se přijde dohodnout na skončení prac. poměru, tak že to zrušení stornujete (aby v potvrzení o zaměstnání neměla důvod ukončení § 55).
