Hlavní navigace

Kontrola výpočtu - prosím

  • (neregistrovaný) 193.86.142.---

    24. 3. 2009 14:54

    Dobrý den, už se v tom nejak motám a už si nejsem jistá ani v tom jednoduchém,pomůže mi někdo?
    zaměstnanec má v prac.smlouvě 48,10/hod.

    nastoupil 2.února

    odpracoval v únoru 16 prac. dní tj. 128 hod. tj. 128*48,10=6157,-

    vzal si neplac.volno bez náhrady mzdy 4 dny tj.
    8000/28*4=1143 z toho 13,5%=155,-

    za 16 oprac. dnů vypočtu vyměř.základ 8000/20 (to jsou prac.dny v únoru)*16 (oprac.prac.dny v únoru) tento výpočet je 6400,-a je větší než 6157,- a tak mu doplatim do hrubé 243,-aby to bylo oněch 6400,- z toho odvedu normáleně soc. a zdr.

    a pak musím z rozdílu min.mzdy 8000-(1143 vyměř.základ za nepl.volno+6400,. za odpr. 16 dnů)=457 odvést 13,5%?

    je i jiný způsob výpočtu?
    Prosím mám to takhle správně??

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).