Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
23. 4. 2009 9:02
Dobrý den,
potřebuji spoustu rad od zkušených účetních. Letos poprvé chceme přijmout na prac. smlouvu delegáta do Řecka na 3 měsíce. Vůbec nevím jak se teď bude vést evidence prac. doby pro případné kontroly. Bude mít sjednanou PS na dobu určitou + stanovenou měsíční HM. I když bude pracovat v řecku, tak za ni tady budu odvádět soc + zdr pojištění, že ano. Můžete prosím poradit na co si dát pozor, když nebude pracovat v ČR ale v zahraniči - co se týče mzdových věcí apod. Zda se dělá něco jinak, než kdyby pracovala tady, zda nahlásit na OSSZ + VZP + FÚ, že nebude pracovat tady a další zákony, které si mám nastudovat než vytvořím prac. smlouvu. Nyní je ještě paní vedena na ÚP, musíme tam také potom nahlásit něco nebo ÚP si pak paní vyřídí sama, až od nás obdrží PS? Další otázka - diety? Ještě přesně nevím jak to bude, ale když se bude přepravovat z ČR do Řecka - bude jí náležet diety? Např. bude smlouva od 1.6. 09, ale paní tam pojede o týden dříve i s vedoucím, aby ji provedl po okolí, ukázal ubytování apod. a zůstane tam až do 30.9.09
Prosím o jakoukoliv radu i případné odkazy zákonů.