ČID - zkrácení pracovní doby

• Katka00 (neregistrovaný)

  24. 4. 2009 9:46

  Dobrý den, prosím o radu. Vzhledem ke snižování stavu zaměstnanců bylo jednomu zam-ci navrženo zkrácení pracovní doby na 1/2. Chodil by do práce ale jen ob týden na 7,5 h (pracujeme 8, ale neuvádíme přestávku na oběd). On souhlasí, napíšu dohodu, ale mám napsat, že denní úvazek činí 4 h nebo 3,75, nebo mám nějak formulovat, že bude chodit do práce ob týden? Co pak s dovolenou? V prvém případě by měl nárok na celou dovolenou 25 dní, ale přepočítávala by se na ten zkrácený úvazek.
  
  Další věc, pokud nedosáhne minim. mzdy, a je ČID, řeší se to nějak?
  
  Moc děkuju za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.