Nevyplacení mzdy a odstupného
- Výměnná nástavba Poslední názor: 13.6.
- Zaměstnávání studenta přes prázdniny Poslední názor: 13.6.
- Vstupní prohlídky dohodáři riziková 2. kategorie Poslední názor: 13.6.
- Nebytové prostory, platba DPH u nájmu a energií Poslední názor: 13.6.
- Výživné a přednostní pohledávka - jak srážet Poslední názor: 12.6.
- Zahraniční faktura s DPH Poslední názor: 12.6.
- Čištění uličních vpustí a jímky PDP ? Poslední názor: 12.6.
- IO - dalniční známka, ubytování, tankování Poslední názor: 11.6.
- Nárok na dovolenou za rok 2025 - nemoc a čerpání staré dovolené Poslední názor: 11.6.
- Potvrzení o zdanitelných příjmech jednatel a HPP Poslední názor: 11.6.
- PDD - kdy DPH? Poslední názor: 11.6.
- Je na žaluzie přenesená daňová povinnost? Poslední názor: 11.6.
- Řidič cestovné Poslední názor: 11.6.
- Změna příjmení manželky v Potvrzení druhého z poplatníků Poslední názor: 11.6.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Od pomoci kolegyni k vlastnímu podnikání: Jak Michal záchranil značku?
-
Konopí pomalu mizí z pranýře. Původně ho na něj dostal i rasismus
-
Prezentovat firmu pouze pomocí symbolu? U nových značek určitě ne
-
Novela zákoníku práce: 7 přechodných ustanovení k aktuálním změnám
-
Jaké se zohledňují nedaňové náklady v daňovém přiznání?
-
Úlet ministerstva, registrací všech podnikatelů zavařilo i České televizi a rozhlasu
27. 4. 2009 16:00
Dobrý den, mám dotaz. Když mi zaměstnavatel nevyplatil poprvé mzdu a nyní budu končit pracovní poměr z důvodu org. změn, tzn. že mi zřejmě nevyplatí ani odstupné. Slyšel jsem, že mi dlužnou mzdu a odstupné může vyplatit úřad práce. Je to pravda? Z jakého zikonu to vyplývá, prosím, prosím?