Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
17. 6. 2009 11:10
Dobrý den, moc prosím vás zkušené o pomoc.
Malému byly 20.5.2009 4 roky a tím mi končí pobírání rodičovského příspěvku. U zaměstnavatele mám neplacené volno a já přemýšlím, co udělat dál. Zaměstnavatel je můj kamarád a práci nemá, tak jsem zvažovala, že bych práci ukončila dohodou a nahlásila se na ZP jako osoba řádně pečující o dítě do 7 let věku dítěte, malý chodí jen na 4 hoďky do školky. Takže plátce ZP by byl tedy stát.
Jediné, co mi tak leží v hlavě je to, že nevím, zda nezůstat dále zaměstnaná na neplaceném volnu a nebo práci ukončit. Jde mi o to, zda by mi z toho popř. plynule nějaké výhody, např. kdybych znovu otěhotněla?
Děkuji moc za vaši radu!
Tínka