Přestávka na oběd v době služební cesty

• vema (neregistrovaný)

  24. 6. 2009 14:05

  V Zák. práce je dle Hlavy III. §88 odst. 1 uvedeno:
  
  Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30minut.
  
  
  Rád bych se zeptal, jak se posuzuje služební nepřítomnost, v podobě sl. cesty – zda je posuzována jako výkon práce a i zde zaměstnanci náleží po každých max 6 hodinách nepřetržité práce 30 minut přestávka nebo je posuzována jiným právním předpisem? Jak je počítána odpracovaná doba takového zaměstnance?
  
  
  
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.