Špatný průměr, prosím mzdovky

• Radka (neregistrovaný)

  25. 7. 2009 18:04

  měli jsme zaměstnankyni po RD. Dostala výpověď a během tří měsíců, co byla ve výpovědní době pracovala. Protože nepracovala v 1Q její plat jsme stanovili jako pravděpodobný( k vplatě odstupného) - bohužel jsme zamomněli započítat odměny, které měla v 5. měsíci - celkem to dělá o 3 Kč na hodinu víc. Bohužel už je vystavený EL. Co teď - doplatit odstupné, a rozdíl z dovolené, kterou jsme ji taky propláceli? Jak to bude s odstupným je jasné, to se jen daní, ale co dovolená. Ze sociálky a ze zdravotní poj. je už odhlášená. U dovolené je to rozdíl kolem 300. Jak pak vystavit evidenční list?
  Prosím poraďte, já se v tom strašně motám. Předem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.