Ochranná lhůta-okamžité zrušení p.poměru

• ladaska (neregistrovaný)

  5. 8. 2009 15:58

  Dobrý den, prosím zkušené mzdové účetní o radu. Zaměstnanec dostal okamžité zrušení pracovního poměru dle §55. Ve lhůtě 7 kalendářních dnů donesl neschopenku. Předpokládám správně, že prvních 14 dnů žádnou náhradu náhradu mzdy nedostane, ale jak je to dále s nemocenským od OSSZ? Je nárok na ochrannou lhůtu i v případě, že bylo s ním tímto způsobem skončen pracovní poměr a neschopenku mám spolu s žádostí dále postoupit sociálce?
  Děkuji za reakce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.